2024년 제14회 산업보건지도사 1차 산업위생일반 36번

1. ① 해당 업무 근로자 및 동료 근로자들의 건강에 악영향을 미치지 않으면서 평가 하는 것이다.
2. ② 직무를 확인하고, 신체 및 심리적 기능을 평가한다.
3. ③ 기능평가는 노동능력평가로도 불리며, 질병진단과 관련하여 평가한다.
4. ④ 업무수행 적합여부 판정은 고용노동부고시에 따라 가/나/다/라로 판정한다.
5. ⑤ 사후관리조치는 평가 완료 후 사업주가 제시하며, 개인중재와 작업중재가 있다.

해설