2020년 제10회 산업보건지도사 1차 기업진단지도 55번

1. ① 리더십 행동이론에서 리더의 행동은 상황이나 조건에 의해 결정된다고 본다.
2. ② 리더십 특성이론에서 좋은 리더는 리더십 행동에 대한 훈련에 의해 육성될 수 있다고 본다.
3. ③ 리더십 상황이론에서 리더십은 리더와 부하 직원들 간의 상호작용에 따라 달라질 수 있다고 본다.
4. ④ 헤드십(headship)은 조직 구성원에 의해 선출된 관리자가 발휘하기 쉬운 리더십을 의미한다.
5. ⑤ 헤드십은 최고경영자의 민주적인 리더십을 의미한다.

해설