2015년 제5회 산업보건지도사 1차 기업진단지도 53번

1. ① 직접보상은 유급휴가, 연금, 보험, 학자금지원 등이 있다.
2. ② 직무평가는 구성원들의 목표치와 실적을 비교하여 기여도를 판단하는 활동이다.
3. ③ 현장직무교육은 직무순환제, 도제제도, 멘토링 등이 있다.
4. ④ 직무분석은 장래의 인적자원 수요를 파악하여 인력의 확보와 배치, 활용을 위한 계획을 수립하는 것이다.
5. ⑤ 직무기술서의 작성은 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 작업자의 지식과 특성, 능력 등을 문서로 만드는 것이다.

해설